استخدام job-interview

نکات مختلفی واسه انجام یه مصاحبه شغلی ارائه شده که این وسط نکاتی هم در مورد حرفایی که نباید در طول مصاحبه بزنیم هست.

همه افراد می دونن که مصاحبه شغلی یکی از پر استرس ترین کارا هستش. در بیشتر مصاحبه های شغلی فرد باید روی صندلی بشینه و افراد مصاحبه کننده شرایطی رو ایجاد می کنن که فرد به طور کامل بیگانه جلوه کنه. البته افراد باید در بخشای مشخصی گفتگو رو ادامه.

افراد مصاحبه کننده کارایی رو انجام میدن که فرد از راه مصاحبه خارج می شه و در کنار اون گیج شده، احمق و خام به نظر می رسه. با این اوصاف افراد باید در طول مصاحبه مراقب حرفایی که میزنن باشن. در ادامه با ۲۵ کلمه و جمله ای که نباید در طول مصاحبه شغلی به زبون آورد، آشنا میشیم.

شرکت شما چه کاری انجام میده؟

سوالاتی مثل “شرکت شما چه کاری انجام میده؟” باعث می شه که خام جلوه کنین. بهتره از پرسیدن سوالایی که خیلی راحت میشه جوابشون رو در گوگل جستجو کرد، دوری کنین.

حقوق من چقدر هستش؟

پرسیدن سوالاتی در مورد حقوق و پول در اول مصاحبه باعث می شه که مغرور و بی ادب به نظر بیایید.

مجبورم که ساعات طولانی کار کنم؟

سوالاتی مثل این که بنده مجبورم ساعاتی طولانی کار کنم این پیام رو به مصاحبه کننده می فرستد که من تنبل هستم و نمی خوام زیاد کار کنم.

چه وقتی میتونم به تعطیلات بروم؟

پرسیدن سوالاتی در مورد زمانای تعطیلی نشون میده که شما به کاری که فعلا حتی اونو به دست نیاورده اید، معتقد نیستین.

کی میتونم ترفیع بگیرم؟

بهتره که در جریان مصاحبه شغلی روی خود شغل متمرکز شید و سوالاتی در مورد آینده و ترفیعای آینده نپرسید.

چه اتفاقی میفته وقتی هم جهت با رئیس و همکارانم نباشم؟

سوال سوالاتی مثل اینکه “چه اتفاقی میفته اگه هم جهت با همکارانم نباشم؟” باعث می شه که فرد مصاحبه کننده حیرت زده شه و احتمال دهد که با بقیه همکاران مشکل دارین. هم اینکه پرسیدن این سوال باعث می شه که به نظر برسه کار کردن با شما سخته.

امتیازات شغلی در نظر گرفته شده برام چیه؟

بهتره سوالاتی در مورد امتیازات شغلی و موارد این چنینی رو در انتهای مصاحبه سوال کنین. بهترین موقع واسه پرسیدن اینجور سوالاتی وقتیه که مطمئن شدید کار نامبرده رو به دست آورده اید.

چه وقتی دارای شرایط پیشرفت هستم؟

پرسیدن سوالاتی در مورد افزایش رتبه کاری باعث می شه که فرد مصاحبه کننده فکر کنه که پول مهم ترین موضوع ممکن واسه شما هستش.

میتونم زود سر کار حاضر شوم و وقتی که کارم تموم شد بروم؟

موفقیت در مصاحبه استخدامی job-interview

قبل اینکه شغل نامبرده رو به دست بیارین نباید در مورد اعمال زمان بندی مورد نظرتون بحث کنین.

ازدواج کردین؟ بچه دارین؟ و موارد این چنینی

هیچوقت از فرد مصاحبه کننده سوالات شخصی نپرسید.

پروفایلم رو در شبکه های اجتماعی بررسی می کنین؟

جویندگان کاری که آینده نگر هستن باید احتمال این رو بدن که پروفایل شبکه های اجتماعی شون از راه کارفرما مورد بررسی قرار میگیره.

سوابق بنده رو بررسی می کنین؟

سوابق در مصاحبه استخدامی

پرسیدن این که “ سوابق منو بررسی می کنین؟” باعث می شه که فرد مصاحبه کننده مشکوک شه و در این مورد کنجکاوی بیشتری به خرج دهد.

ایمیلا و مصرف اینترنت رو بررسی می کنین؟

اگه فرد در جریان مصاحبه شغلی سوال کنه که “ ایمیل یا مصرف اینترنت رو بررسی می کنین؟” باعث می شه که پرچم قرمز مصاحبه کننده برافراشته شه. پس هیچوقت نباید در مصاحبه شغلی اینجور سوالی پرسیده شه.

دفتر کار خودمو دارم؟

شاید داشتن یه دفتر کار اختصاصی خیلی موضوع مهمی نباشه و پرسیدن سوالاتی در این مورد ممکنه نتیجه پایانی رو تحت تاثیر بذاره.

من این شایعه رو در مورد مدیرعامل شنیدم، حقیقت داره؟

استخدامی job-interview

هیچوقت نباید در مصاحبه های شغلی شایعات بی پایه رو وارد کرد. چون این کار باعث می شه که غیر حرفه ای به نظر برسین.

چه موردی باعث می شه که همکاری پایان یابد؟

پرسیدن سوالاتی در مورد اخراج و اتمام فعالیت کاری موضوع خیلی جالبی نیس. چون فردی که قصد استخدام داره قبل از دادن شغل به درخواست کننده در مورد اخراجش فکر نمی کنه.

میتونم در طول روز تماس شخصی داشته باشم؟

پرسیدن اینکه “ می تونین در طول روز تماسایی شخصی داشته باشین؟” نشون میده که تصمیم ندارین به صورت صد در صد روی کارتون متمرکز شید.

بقیه امتیازات این کار چیه؟ (منظور حق خواربار و…)

job-interview

اگه فرد درخواست کننده در مورد بقیه امتیازات شغلی سوال کنه فرد مصاحبه کننده تصور می کنه که ایشون بیشتر به دریافت امتیازات فکر می کنه و تمرکز زیادی روی موفقیت شرکت نداره.

من خیلی مضطربم

اگه در جریان مصاحبه بسیار مضطرب و نگران باشین بازم نباید این موضوع رو ذکر کنین. چون شرکت مورد نظر دوست نداره فردی رو استخدام کنه که بدون اعتماد به نفسه.

باید از رابطه با چه کسائی در شرکت دوری کنم؟

فکر کردن در مورد هرج و مرجای جاری در شرکتی که فعلا حتی وارد اونم نشدین موضوع خیلی مناسبی نیس و نباید در مصاحبه شغلی مطرح شه.

اعلام تاسف

از معذرت خواهیای پشت سر هم دوری کنین. چون باعث می شه غیرفعال و عصبی جلوه کنین.

من هیچ نقطه ضعفی ندارم

گفتن اینکه هیچ نقطه ضعفی ندارین نشون میده که متکبر هستین.

به کار گیری کلمات رکیک

از گفتن کلمات رکیک در مصاحبه شغلی دوری کنین. گفتن اینجور کلماتی غیرحرفه ای و بی ارزش بودنتون رو نشون میده.

چیجوری میتونم این کار رو به دست بیارم؟

پرسیدن اینکه چیجوری می تونین اون کار رو به دست بیارین یا چی باعث شد که موفق به دریافت اون شغل نشید خیلی موضوع مناسبی نیس. چون باید منتظر نتیجه باشین. اگه نتونستید شغل رو به دست بیارین، در این مورد ایمیلی بفرستید تا باعث پیشرفت تون در آینده شه.

چیجوری کارمند خوب استخدام کنیم؟

چیجوری در مصاحبه کاری بهترین تاثیر رو بذاریم؟

استخدام زومیت

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *